Saturday, July 25, 2009

HSE Summer School on Enterpreneurship 2009

С 14 по 17 июля был на летней школе HSE{sun}. Школу организовал бизнес-инкубатор ГУ-ВШЭ (он же HSE{Inc}).

У меня накопился опыт посещения летних школ, которые проводил в прошлые годы петербургский филиал 'вышки', а про команду HSE{Inc} был давно наслышан, поэтому чтобы сказать "ура! еду!" долго думать не пришлось. Отдельное большое Спасибо Людмиле Павловой за приглашение!

Что запомнилось и о чем подумалось:
1. Дмитрий Репин (профессор, руководитель HSE{Inc}) выступил с вдохновляющим (имхо) и конструктивным keynote и еще он здорово дополнял комментариями другие доклады и сессии. Для меня было важно услышать от него про:
а. то что и к написанию диплома, можно подойти как к личному предпринимательскому проекту. Об этом студентам в вузах не говорят, а очень-очень зря! У меня у самого был опыт применения предпринимательского подхода (как оказалось), правда, не к дипломному проекту, а к курсовой работе - я её не сколько писал, сколько продюссировал ("Разработка передатчика на трех-резонаторном клистроне"). Между прочим, одно из моих самых значимых и позитивных вузовских опытов. Сейчас, вот вспоминаю, что пока учился, внутри вуза я Intrapreneurship практиковал время от времени.
б. MIT Media Lab. Работающий формат кооперации вуза и корпораций для производства взаимно интересных исследований. (а тут еще в июне EMC Corporation has joined the MIT Media Lab as a Consortium Sponsor). Если все правильно вспоминаю со слов Дмитрия (он некоторое время работал в MIT), то лаборатория получилась сильная, во многом благодаря её со-основателю и директору (на протяжении долгого времени) Николасу Негропонте и его весьма жесткому подходу к отношениям с корпорациями и не самому демократичному стилю управления. И само собой, эта лаба еще очень-очень междисциплинарна. То, что надо celebrate serendipity, ныне вообще очень популярная тема :)
Про Москву не берусь говорить, а в Петербурге мне известен единственный "фреймворк", который мог бы стать основой для подобной "лабораторной" среды - это FRUCT.

2. Алексей Николаев, рассказывал, как Intel развивает экосистему в России и отметил, что да, как предпринимательству не учи, отечественные студенты в качестве проектов выбирают либо очередную социальную сеть, либо мобильный сервис, а действительно серьезные и уже чуть более сложные и наукоемкие проекты куда менее популярны. Это к вопросу о том, что для того, чтобы не соцсеть стартапить, а нетривиальные технологии создавать и раскручивать, нужны структуры вроде той же MIT Media Lab. У лаборатории, между прочим, список спиноффов весьма внушительный.

3. И в этом контексте я толкал мысль (в связи, с чем попал в брошюру школы) о том, что деятели предпринимательской экосистемы должны участвовать и во "вспахивании" почвы для стимулирования исследовательских работ и внедрения сложных технологий. И работают тут и простые мероприятия. Алексей упомянул о технологической стендовой конференции (выставке) в Беркли (вроде там), где студенты технических специальностей стоят со стендами, на которых представлены результаты их работ, и на это вот "поле" напускаются бизнес-студенты, которые смотрят и думаю, а как бы и куда это все применить. AIESEC в Петеребурге планирует сделать IT конференцию, будет здорово, если удасться с таким форматом на ней поэкспериментирвать.
А еще ведь есть и совсем-совсем физические объекты. Вот Анатолий Левенчук по мотивам нижегородского TEDx пишет, про iEngrg (аналог iCamp - только про, то что руками можно потрогать). См. последний блок вот этого его поста.

4. Yuliya Filippovska рассказывала про идею Хабов - "Places for meeting, working, learning, innovating and connecting dedicated to inspiring and supporting enterprising initiatives for a better world." И как они её начали раскручивать в Киеве. Стартовое мероприятие - трехдневный Start-up Picnic с вот такой программой прошло в июне. Меня не отпускает ощущение, что концепт зэ хаба сходен с тем, что реализовал Oasis Network в Финляндии, и о чем, все на том же нижегородском тыдыксе вещал Эрик Райта (они себя в том числе позиционируют как a hub for creative knowledge workers).

Интересного и полезного на самом деле было действительно много, тут слово организаторам, если они выпустят подробный документо-отчет по мотивам произошедшего (в том числе и по неформальной программе), будет просто прекрасно. Организация и программная часть (т.е. приглашенные участники) на пятерку, багов не было, а УМЦ “Голицыно” в подмосковье вполне комфортное место для летних школ.

А персональных впечатлений и информации еще уйма, если насобирается критическое количество ссылок и размышлений, напишу вторую часть отчета.

--
В явном виде петербургская сцена была представлена только Людмилой Мургулец из недавно созданной Российской ассоциации обучения предпринимательству.

Из оффтопика летней школы - узнал от Евгении Шамис, что оказывается истории про поколения X, Y и др. вполне применимы и в России.

---
UPD 18.08.2008
заметки по школе от Юлии Филипповской (Hub Kyiv).
О том как прошла школа, Дмитрий Репин рассказывает новостной службе ГУ-ВШЭ.

1 comment:

Sergey Dmitriev said...

а вот к вопросу об Intrapreneurship'е.
В EMC есть такой Distinguished Engineer - Steve Todd. Он написал книгу "Innovate with Influence: Tales of a High-Tech Intrapreneur". http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1601458533/1n9867a-20#
электронную версию еще тут продают http://www.booklocker.com/books/4145.html

Книга, она про то, что в больших корпорациях при грамотном подходе (и правильной корпорации) тоже можно развить активную созидательную деятельность, и КПД может быть ничуть не меньше, при меньших рисках потратить силы и время впустую.

BTW cвоим опытом по работе в формате POD (print-on-demand) Стив делится тут
http://stevetodd.typepad.com/my_weblog/2009/07/from-blogs-to-books.html